Trabalho emocional como preditor de burnout entre policiais militares

Autor: Pedro F. Bendassolli, Joatã Soares Coelho-Alves, Sônia Maria Guedes-Gondim
Přispěvatelé: Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior
Jazyk: angličtina
Rok vydání: 2017
Předmět:
Zdroj: Avances en Psicología Latinoamericana, Vol 35, Iss 3 (2017)
Avances en Psicología Latinoamericana; Vol. 35, Núm. 3 (2017); 459-472
Repositorio EdocUR-U. Rosario
Universidad del Rosario
instacron:Universidad del Rosario
ISSN: 2145-4515
1794-4724
DOI: 10.12804/revistas.urosario.edu.co/apl/vol35num3
Popis: El objetivo de esta investigación fue verificar el papel predictor del trabajo emocional en la incidencia del burnout en policías militares. Participaron 525 militares profesionales: 408 hombres y 117 mujeres. Tres escalas adaptadas para portugués fueron usadas en el estudio: Emotional Labour Scale, Emotion Work Requirements Scale y la subescala de agotamiento emocional de Maslach Burnout Inventory. Análisis de regresión múltiple fueron realizados para evaluar el poder predictivo de las dimensiones de trabajo emocional y de variables sociodemográficas sobre el burnout. Los resultados indican que todas las dimensiones de trabajo emocional se mostraron como predictores de burnout: variedad e intensidad de las emociones, frecuencia de interacción con sospechosos y criminales, regulación profunda y regulación superficial, y la necesidad de expresar emociones positivas como parte del trabajo policial. Haber completado la escuela secundaria, ser Cabo y actuar en el servicio extremo también fueron predictores de burnout. Las evidencias del impacto del trabajo emocional y del cargo en la incidencia de burnout ponen en evidencia la importancia de dar atención especial a la salud y al desarrollo de competencias socioemocionales de policías militares O objetivo desta pesquisa foi verificar o papel preditor do trabalho emocional na incidência de burnout em policiais militares. Participaram 525 profissionais militares. Os instrumentos utilizados foram a Emotional Labour Scale, a Emotion Work Requirements Scale e a subescala de exaustão emocional do Maslach Burnout Inventory for Human Service Survey, previamente adaptados para o português. As duas primeiras escalas passaram por uma validação cruzada, e foi realizada uma regressão múltipla com os fatores delas derivados e variáveis sociodemográficas. Os resultados indicam que estes fatores do trabalho emocional: variedade e intensidade das emoções (β = 0,36; p < 0,001), frequência de interação com suspeitos e criminosos (β = 0,11; p < 0,01), atuação profunda (β = 0,17; p
Databáze: OpenAIRE