Gender und Diversity im Unternehmen : Transformatives Organisationales Lernen als Strategie

Autor:	Hildegard Macha, Hildrun Brendler, Catarina Römer
Předmět:	Sex discrimination against women, Women--Employment, Sex role in the work environment, Diversity in the workplace, Sex discrimination in employment, Corporate culture, Organizational change
Kategorie:	SOCIAL SCIENCE / Gender Studies
Popis:	Es gelingt, mit Geschäftsführungen, Führungskräften und MitarbeiterInnen der beteiligten Unternehmen Segregationsprozesse auf der strukturellen Ebene der Organisation, der interaktionalen Ebene des „doing gender“ und des „doing difference“ zu thematisieren und Perspektiven, Regeln und Programme für eine gender- und diversitygerechte Unternehmenspraxis zu entwickeln.
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