Systém hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců ve společnosti ČD - Telematika a.s.
Autor: | Fialová, Blanka |
---|---|
Jazyk: | čeština |
Rok vydání: | 2007 |
Druh dokumentu: | masterThesis |
Popis: | Základním předpokladem úspěšnosti každé společnosti je efektivní způsob jejího řízení, založený na vysoké technologické vyspělosti, strategii, firemní kultuře a finanční stabilitě. K dosažení takového úspěchu je zapotřebí lidského kapitálu a neustálé zvyšování jeho výkonnosti, které je možné zajistit pouze strategickým řízením pracovních činností, resp. za pomocí funkčního systému hodnocení pracovního výkonu všech zaměstnanců společnosti. |
Databáze: | Networked Digital Library of Theses & Dissertations |
Externí odkaz: |