後毛澤東時代的國家與社會: 主從關係與國營企業工人的理性選擇.

Jazyk: čínština
Rok vydání: 1991
Předmět:
Druh dokumentu: Bibliografie
Popis: Thesis (M.A.)--香港中文大學.
Manuscript (computer printout)
Includes bibliographical references (leaves [5-13] (last group)).
Liu Xiliang.
Thesis (M.A.)--Xianggang Zhong wen da xue.
Chapter 第一章 --- 導論
Chapter 1) --- 問題的提出 --- p.1
Chapter 2) --- 理論架構 --- p.22
Chapter a) --- 新傳統主義的批評 --- p.23
Chapter b) --- 理性選擇理論 --- p.29
Chapter 第二章 --- 一九八四年後的國營企業
Chapter 1) --- 企業內權力分配 --- p.42
Chapter 2) --- 廠長的理性選擇 --- p.59
Chapter 3) --- 改革後國營企業的內部矛盾 --- p.68
Chapter 第三章 --- 工人的集體意識與偏順序（perference order）
Chapter 1) --- 工具性取向（instrumentalism） --- p.109
Chapter 2) --- 糢糊階級意識 --- p.115
Chapter 3) --- 特殊主義取向 --- p.122
Chapter 第四章 --- 工人的理性選擇─不同解決方法的效用結構
Chapter 1) --- 工會與職工代表大會 --- p.137
Chapter 2) --- 罷工與怠工 --- p.155
Chapter 3) --- 離職與兼職 --- p.169
Chapter 4) --- 主從關係網路 --- p.185
Chapter 第五章 --- 結論
Chapter 1) --- 工人理性選擇與工人政治 --- p.231
Chapter 2) --- 中國國家 （state）的特色 --- p.247
Chapter 3) --- 中國國家合法性的性質 --- p.256
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