Hur kan vi komplettera varandra? : HR-anställdas upplevelse av samverkan med kommunikationsavdelningen
| Autor: | Hansen, Lisa |
|---|---|
| Jazyk: | švédština |
| Rok vydání: | 2020 |
| Předmět: |
Samverkan
HR kommunikation tvärfunktionellt samarbete internkommunikation employer branding HR-avdelning kommunikationsavdelning Social Sciences Samhällsvetenskap Sociology Sociologi Sociology (excluding Social Work Social Psychology and Social Anthropology) Sociologi (exklusive socialt arbete socialpsykologi och socialantropologi) |
| Druh dokumentu: | Text |
| Popis: | Syftet med denna studie är att undersöka HR-anställdas upplevelse av samverkan med kommunikations-/marknadsavdelningen. Studien syftar till att undersöka dels hur utbredd sådan samverkan är, dels hur den upplevs av de HR-anställda. För att undersöka detta har en enkätundersökning genomförts bland ett urval av HR-personer i Sverige. Enkätsvaren har sedan analyserats med en explorativ ansats i syfte att finna potentiella samband och intressanta faktorer. Resultatet visar att det finns en relativt utbredd samverkan med kommunikationsavdelningen, men att majoriteten anser att den borde öka ytterligare. Vidare upplever HR-anställda samverkan som något i grunden positivt, även om vissa svårigheter uttrycks gällande exempelvis tydlighet kring vem som gör vad. Resultatet visar även att samverkan skulle kunna öka genom skapandet av forum som möjliggör för relationer mellan avdelningar att växa fram. Utifrån resultatet dras slutsatsen att samverkan är något eftersträvansvärt som HR- och kommunikationsavdelningar bör arbeta för att utveckla genom skapandet av forum och rutiner som främjar tvärfunktionellt samarbete. |
| Databáze: | Networked Digital Library of Theses & Dissertations |
| Externí odkaz: |
|