Autor:	Krusell, Teréz, Nilsson, Gunilla, Sunnerberg, Robert
Jazyk:	švédština
Rok vydání:	2011
Předmět:	Belöningssystem
Druh dokumentu:	Text
Popis:	Bakgrund: Belöningssystem är ett viktigt styrmedel för företaget. Man kan genom belöningar styra och påverka de anställdas beteende och handlande. Det handlar om att skapa motivation och delaktighet. Syfte: Vårt syfte med denna studie är att se om det på ÅF AB finns någon överensstämmelse mellan det som de anställda anser är motiverande och engagerande och det som cheferna och ledningen tror påverkar de anställdas motivation.
Databáze:	Networked Digital Library of Theses & Dissertations
Externí odkaz:	http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-12333 Zobrazit plný text záznamu