Strategieorientierte HR Due Diligence : [Reduzierung von Informationssymmetrien bei Unternehmensakquisitionen]

Autor:	Faller, Markus
Jazyk:	němčina
Rok vydání:	2006
Předmět:	Unternehmenskauf Due Diligence Humanvermögen Personalpolitik Erfolgsfaktor
Popis:	Zugl.: Mannheim, Univ., Diss., 2005 u.d.T.: Strategieorientierte HR Due Diligence - Reduzierung von Informationssymmetrien bei Unternehmensakquisitionen
Databáze:	Networked Digital Library of Theses & Dissertations
Externí odkaz:	http://deposit.ddb.de/cgi-bin/dokserv?id=2771981&prov=M&dokv̲ar=1&doke̲xt=htm Zobrazit plný text záznamu