An examination of contrast effects, halo, and the effectiveness of accountability and debiasing strategies

Autor:	Palmer, Jerry K.
Rok vydání:	1999
Předmět:	Employees Rating of Job evaluation Personnel management Organizational behavior
Druh dokumentu:	Dissertation
Databáze:	Networked Digital Library of Theses & Dissertations
Externí odkaz:	http://hdl.handle.net/1853/28961 Zobrazit plný text záznamu