Autor:	Agrawal, Ajay, Catalini, Christian, Goldfarb, Avi, Luo, Hong
Zdroj:	Organization Science, 2018 Nov 01. 29(6), 1056-1073.
Databáze:	JSTOR Journals
Externí odkaz:	https://www.jstor.org/stable/48748950 Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.