FIRM-SPECIFIC HUMAN CAPITAL INVESTMENTS AS A SIGNAL OF GENERAL VALUE: REVISITING ASSUMPTIONS ABOUT HUMAN CAPITAL AND HOW IT IS MANAGED

Autor:	MORRIS, SHAD S., ALVAREZ, SHARON A., BARNEY, JAY B., MOLLOY, JANICE C.
Zdroj:	Strategic Management Journal, 2017 Apr 01. 38(4), 912-919.
Databáze:	JSTOR Journals
Externí odkaz:	https://www.jstor.org/stable/45105003 Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.