Leader Narcissism Predicts Malicious Envy and Supervisor-Targeted Counterproductive Work Behavior: Evidence from Field and Experimental Research

Autor:	Braun, Susanne, Aydin, Nilüfer, Frey, Dieter, Peus, Claudia
Zdroj:	Journal of Business Ethics, 2018 Sep 01. 151(3), 725-741.
Databáze:	JSTOR Journals
Externí odkaz:	https://www.jstor.org/stable/45022693 Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.