Assessing longitudinal change of and dynamic relationships among role Stressors, job attitudes, turnover intention, and well-being in neophyte newcomers
Autor: | VANDENBERGHE, CHRISTIAN, PANACCIO, ALEXANDRA, BENTEIN, KATHLEEN, MIGNONAC, KARIM, ROUSSEL, PATRICE |
---|---|
Zdroj: | Journal of Organizational Behavior, 2011 May 01. 32(4), 652-671. |
Databáze: | JSTOR Journals |
Externí odkaz: | |
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje | K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit. |