Autor:	Goldman, Barry M., Paddock, E. Layne, Cropanzano, Russell
Zdroj:	Journal of Managerial Issues, 2004 Dec 01. 16(4), 417-441.
Databáze:	JSTOR Journals
Externí odkaz:	https://www.jstor.org/stable/40604462 Zobrazit plný text záznamu