Hacia un nuevo modelo de organización del trabajo: ¿Cambio radical o moda pasada?

Autor:	de la O Martínez, María Eugenia
Zdroj:	Estudios Sociológicos, 2001 Jan 01. 19(55), 101-128.
Databáze:	JSTOR Journals
Externí odkaz:	https://www.jstor.org/stable/40310402 Zobrazit plný text záznamu