Influência da motivação intrínseca e da cultura organizacional no comprometimento afetivo em empresas familiares : controles formais e informais como mediadores

Autor:	Kaveski, Itzhak David Simão, Beuren, Ilse Maria
Zdroj:	Innovar: Revista de ciencias administrativas y sociales, 2022 Apr 01. 32(84), 97-110.
Databáze:	JSTOR Journals
Externí odkaz:	https://www.jstor.org/stable/27121738 Zobrazit plný text záznamu