MULTINATIONALS’ COMPLIANCE WITH EMPLOYMENT LAW : AN EMPIRICAL ASSESSMENT USING ADMINISTRATIVE DATA FROM ONTARIO, 2004 TO 2015

Autor:	POHLER, DIONNE, RIDDELL, CHRIS
Zdroj:	ILR Review, 2019 May 01. 72(3), 606-635.
Databáze:	JSTOR Journals
Externí odkaz:	https://www.jstor.org/stable/26957119 Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.