A dyadic model of motives, pride, gratitude, and helping

Autor:	Kim, You Jin (YJ), Van Dyne, Linn, Lee, Stephanie M.
Zdroj:	Journal of Organizational Behavior, 2018 Dec 01. 39(10), 1367-1382.
Databáze:	JSTOR Journals
Externí odkaz:	https://www.jstor.org/stable/26610802 Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.