When the dark ones become darker : How promotion focus moderates the effects of the dark triad on supervisor performance ratings

Autor:	SMITH, MICKEY B., WALLACE, J. CRAIG, JORDAN, PATTI
Zdroj:	Journal of Organizational Behavior, 2016 Feb 01. 37(2), 236-254.
Databáze:	JSTOR Journals
Externí odkaz:	https://www.jstor.org/stable/26610526 Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.