Seeking distinctiveness through divestments : CEO succession and the effect of demographic similarity on the divestment of predecessor's investments

Autor:	Hutzschenreuter, Thomas, Kleindienst, Ingo, Greger, Claas
Zdroj:	Managerial and Decision Economics, 2018 Jun 01. 39(4), 462-474.
Databáze:	JSTOR Journals
Externí odkaz:	https://www.jstor.org/stable/26608247 Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.