DOES PROACTIVE PERSONALITY MATTER IN LEADERSHIP TRANSITIONS? EFFECTS OF PROACTIVE PERSONALITY ON NEW LEADER IDENTIFICATION AND RESPONSES TO NEW LEADERS AND THEIR CHANGE AGENDAS
Autor: | LAM, WING, LEE, CYNTHIA, TAYLOR, M. SUSAN, ZHAO, HELEN H. |
---|---|
Zdroj: | The Academy of Management Journal, 2018 Feb 01. 61(1), 245-263. |
Databáze: | JSTOR Journals |
Externí odkaz: | |
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje | K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit. |