COLLABORATIVE STAKEHOLDER ENGAGEMENT : AN INTEGRATION BETWEEN THEORIES OF ORGANIZATIONAL LEGITIMACY AND LEARNING

Autor:	DESAI, VINIT M.
Zdroj:	The Academy of Management Journal, 2018 Feb 01. 61(1), 220-244.
Databáze:	JSTOR Journals
Externí odkaz:	https://www.jstor.org/stable/26528851 Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.