THE ANTITRUST LAWS: IMPLICATIONS FOR PHYSICIAN STAFF PRIVILEGES

Autor:	PETERS, MARY E.
Zdroj:	Journal of Health and Human Resources Administration, 1987 Oct 01. 10(2), 206-218.
Databáze:	JSTOR Journals
Externí odkaz:	https://www.jstor.org/stable/25780316 Zobrazit plný text záznamu