Making Use of Difference: Diversity, Debate, and Decision Comprehensiveness in Top Management Teams

Autor:	Simons, Tony, Pelled, Lisa Hope, Smith, Ken A.
Zdroj:	The Academy of Management Journal, 1999 Dec 01. 42(6), 662-673.
Databáze:	JSTOR Journals
Externí odkaz:	https://www.jstor.org/stable/256987 Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.