Foci and Bases of Employee Commitment: Implications for Job Performance

Autor:	Becker, Thomas E., Billings, Robert S., Eveleth, Daniel M., Gilbert, Nicole L.
Zdroj:	The Academy of Management Journal, 1996 Apr 01. 39(2), 464-482.
Databáze:	JSTOR Journals
Externí odkaz:	https://www.jstor.org/stable/256788 Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.