Assessing the Completeness of a Job Analysis Procedure

Autor:	Taber, Tom D., Peters, Theodore D.
Zdroj:	Journal of Organizational Behavior, 1991 Dec 01. 12(7), 581-593.
Databáze:	JSTOR Journals
Externí odkaz:	https://www.jstor.org/stable/2488320 Zobrazit plný text záznamu