Representation and Inclusion in Public Organizations: Evidence from the U.K. Civil Service

Autor:	Andrews, Rhys, Ashworth, Rachel
Zdroj:	Public Administration Review, 2015 Mar 01. 75(2), 279-288.
Databáze:	JSTOR Journals
Externí odkaz:	http://www.jstor.org/stable/24757421 Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.