Organizational Citizenship Behavior & HRM Practices in Indian Banks

Autor:	Jain, Sheelam, Jain, Ravindra
Zdroj:	Indian Journal of Industrial Relations, 2014 Oct 01. 50(2), 257-269.
Databáze:	JSTOR Journals
Externí odkaz:	https://www.jstor.org/stable/24549121 Zobrazit plný text záznamu