Kollektive Interessenvertretung im strategischen Dilemma— Atypisch Beschäftigte und die „dreifache Krise" der Gewerkschaften / Collective Representation of Interests in a Strategic Dilemma— Atypical Employees and the "Threefold Crisis" of the Labor Unions

Autor:	Holst, Hajo, Aust, Andreas, Pernicka, Susanne
Zdroj:	Zeitschrift für Soziologie, 2008 Apr 01. 37(2), 158-176.
Databáze:	JSTOR Journals
Externí odkaz:	https://www.jstor.org/stable/23773283 Zobrazit plný text záznamu