PERFORMANCE-SUPPORT BIAS AND THE GENDER PAY GAP AMONG STOCKBROKERS

Autor:	MADDEN, JANICE FANNING
Zdroj:	Gender and Society, 2012 Jun 01. 26(3), 488-518.
Databáze:	JSTOR Journals
Externí odkaz:	https://www.jstor.org/stable/23212272 Zobrazit plný text záznamu