Employee Participation Plans in the U.S.: How Far Can They Go?

Autor:	Perline, Martin M., Poynter, David J.
Zdroj:	Relations Industrielles / Industrial Relations, 1991 Jul 01. 46(3), 549-563.
Databáze:	JSTOR Journals
Externí odkaz:	https://www.jstor.org/stable/23073023 Zobrazit plný text záznamu