"Do the Right Thing:" Diverging Effects of Accountability in a Managerial Context

Autor:	Brown, Christina L.
Zdroj:	Marketing Science, 1999 Jan 01. 18(3), 230-246.
Databáze:	JSTOR Journals
Externí odkaz:	https://www.jstor.org/stable/193171 Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.