Autor:	Banerjee, Somnath, Pillai, Rajani Ganesh, Jones, Joseph M., Hung, Kuo-Ting, Tangpong, Chanchai
Zdroj:	Journal of Managerial Issues, 2019 Dec 01. 31(4), 388-408.
Databáze:	JSTOR Journals
Externí odkaz:	https://www.jstor.org/stable/45277231 Zobrazit plný text záznamu