Unraveling the Competence Development of Corporate Social Responsibility Leaders: The Importance of Peer Learning, Learning Goal Orientation, and Learning Climate

Autor:	Osagie, E. R., Wesselink, R., Runhaar, P., Mulder, M.
Zdroj:	Journal of Business Ethics, 2018 Sep 01. 151(4), 891-906.
Databáze:	JSTOR Journals
Externí odkaz:	https://www.jstor.org/stable/45022705 Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.