Decisions concerning job-related spatial mobility and their impact on family careers in France and Germany

Autor: Collet, Beate, Bonnet, Estelle
Rok vydání: 2010
Předmět:
Sociology & anthropology
Social sciences
sociology
anthropology
Sozialwissenschaften
Soziologie
Soziologie
Anthropologie
Jugendsoziologie
Soziologie der Kindheit
Familienpolitik
Jugendpolitik
Altenpolitik
Sociology of the Youth
Sociology of Childhood
Family Policy
Youth Policy
Policy on the Elderly
Bundesrepublik Deutschland
Frankreich
internationaler Vergleich
Familie
Familie-Beruf
Berufsmobilität
Mobilität
Mobilitätsbereitschaft
Erwerbstätigkeit
Frau
Familienpolitik
Entscheidungsprozess
Karriere
Lebenslauf
Partnerschaft
Pendler
Familienplanung
Auswirkung
Federal Republic of Germany
France
international comparison
family
work-family balance
occupational mobility
mobility
mobility readiness
gainful employment
woman
family policy
decision making process
career
life career
partnership
commuter
family planning
impact
empirisch
empirisch-qualitativ
empirisch-quantitativ
empirical
qualitative empirical
quantitative empirical
Zdroj: Zeitschrift für Familienforschung, 22, 2, 196-215
Druh dokumentu: Zeitschriftenartikel<br />journal article
ISSN: 1437-2940
Popis: "Beruflich bedingte räumliche Mobilität stellt die Frage nach der Erwerbsarbeit von Männern und Frauen. Es geht dabei aber nicht nur um die Entscheidung für einen bestimmten Beruf oder für einen Karriereschritt. Mobilität kann auch eine Folge von Doppelerwerbstätigkeit eines Paares sein. Wir gehen der Frage nach, wie die Entscheidung bei bi-aktiven Paaren im Verhältnis zu mono-aktiven Paaren getroffen wird und inwieweit andere soziodemographische Faktoren, besonders die Anwesenheit von Kindern in der Familie, Mobilitätsentscheidungen beeinflussen. Wir vergleichen deutsche und französische Daten, die in einer europäischen in sechs Ländern durchgeführten Studie Job Mobilities and Family Lives (2007) erhoben wurden. Die Erwerbstätigkeit von Frauen und die Familienpolitik sind in beiden Ländern relativ unterschiedlich. Während Frankreich schon seit Jahren Mütter mit konkreten Maßnahmen unterstützt, die es ermöglichen einer Erwerbstätigkeit nachzugehen, ist die Familienpolitik in Deutschland erst kürzlich von dem mutterzentrierten Modell abgekommen, dass Frauen darin unterstützte zuhause zu bleiben und die Kinder zu erziehen. Die statistische Auswertung wird vervollständigt durch Ergebnisse aus zwei qualitativen Studien. Die eine wurde 2006 in Frankreich durchgeführt. Die Ergebnisse der zweiten 2001 in Deutschland durchgeführten Studie werden berichtet. Beide Studien interessieren sich für Mobilitätsformen, die mehrere Tage Abwesenheit von zuhause verlangen. Eine Typologie unterschiedlicher 'Familienkarrieren', die im Rahmen der französischen Studie ausgearbeitet worden ist, wird hier zur Analyse des deutschen und französischen Materials herangezogen. Die Paare unterscheiden sich in Bezug auf den Entscheidungsprozess bezüglich der Mobilität und dieser wiederum hat unterschiedliche Partnerschaftskonzepte als Grundlage." (Autorenreferat)
"Job-related spatial mobility raises questions about women's and men's professional life. It does not always accompany a specific job or a promotion; it may also arise as the consequence of being in a dual-career couple. We will study how the decision is handled by bi-active couples, compared to couples who live according to the more classical 'male breadwinner model', and how other socio-demographic factors, especially the presence of children, influence the decision in favour of mobility. We will compare data on France and Germany drawn from the European Survey Job Mobilities and Family Lives (2007) realised in six European countries. Women's employment rates and family policies are not the same in the two countries. While France has for several years provided solutions to help women remain in the labour force while raising children, Germany only recently abandoned a mother-centred family policy which pushed women to stay at home while raising their children. Statistical data will be completed by results from two qualitative studies to see more precisely how job mobility is experienced concretely. One study was realised in France in 2006. Results from the other study in Germany in 2001 will be reported. Both place the accent on mobile people who spend several days a week away from home. A typology of 'family careers', developed in the French study and applied to the French and German data shows that couples differ with regard to the decision-making processes on mobility, which reveal different underlying partnership patterns." (author's abstract)
Databáze: SSOAR – Social Science Open Access Repository
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