Model-based classification of regional labour markets: for purposes of labour market policy

Autor: Blien, Uwe, Hirschenauer, Franziska, Phan, thi Hong Van
Přispěvatelé: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)
Rok vydání: 2006
Předmět:
Wirtschaft
Sozialwissenschaften
Soziologie
Social sciences
sociology
anthropology
Economics
Arbeitsmarktforschung
Erhebungstechniken und Analysetechniken der Sozialwissenschaften
Arbeitsmarktpolitik
Methods and Techniques of Data Collection and Data Analysis
Statistical Methods
Computer Methods
Labor Market Research
Labor Market Policy
Bundesrepublik Deutschland
Arbeitsmarkt
Indikator
Klassifikation
Beschäftigungseffekt
Erfolgskontrolle
regionaler Vergleich
regionaler Unterschied
Indikatorenbildung
Typologie
classification
results measurement
regional comparison
regional difference
effect on employment
indicator
Federal Republic of Germany
typology
labor market research
labor market policy
construction of indicators
labor market
empirisch
empirisch-quantitativ
Grundlagenforschung
Methodenentwicklung
empirical
development of methods
quantitative empirical
basic research
Zdroj: 29/2006, IAB Discussion Paper: Beiträge zum wissenschaftlichen Dialog aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 47
Druh dokumentu: Arbeitspapier<br />working paper
Popis: "In many countries fairly large and persistent regional disparities can be observed for a variety of economic indicators. Since these disparities can not be reduced to one single dimension, a classification system is needed to give a parsimonious overview. The article presents a system which is designed to assess labour market policy in Germany. The innovation in this article is the development of a procedure that combines the analysis of determinants of regional disparities with standard classification approaches. The procedure is designed to solve two problems of many existing classification schemes: firstly, their purely descriptive nature and secondly, their interpretation with relation to arbitrarily chosen classification variables. The proposed method is used to identify 12 types which show the regional diversity of labour markets in Germany." (author's abstract)
In vielen Ländern können große und anhaltende regionale Unterschiede bezüglich zahlreicher ökonomischer Indikatoren festgestellt werden. Da diese Unterschiede nicht auf eine einzige Dimension reduziert werden können, ist ein Klassifikationssystem notwendig, um einen knappen Überblick zu erhalten. Der Artikel stellt ein solches Klassifikationssystem vor, das zur Wirkungsforschung im Rahmen der Arbeitsmarktpolitik in Deutschland entwickelt wurde. Neu ist die Kombination einer Analyse regionaler Determinanten mit einem standardisierten Klassifikationsansatz. Das Verfahren löst damit zwei Probleme vieler Klassifikationsschemata, zum einen ihre rein deskriptive Natur und zum anderen ihre Interpretation in Bezug auf willkürlich gewählte Klassifikations-Variablen. Mithilfe des vorgestellten Verfahrens werden zwölf Typen identifiziert, die die regionale Diversität der Arbeitsmärkte in Deutschland illustrieren. (IAB)
Databáze: SSOAR – Social Science Open Access Repository
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