Globale Wirtschaftsstrukturen und 'Global Governance' im Politikfeld Arbeit: Auftrag und Möglichkeiten der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO)

Autor: Senghaas-Knobloch, Eva
Přispěvatelé: Universität Bremen, Forschungszentrum Nachhaltigkeit (artec)
Rok vydání: 2003
Předmět:
Sociology & anthropology
Social sciences
sociology
anthropology
Sozialwissenschaften
Soziologie
Soziologie
Anthropologie
Industrie- und Betriebssoziologie
Arbeitssoziologie
industrielle Beziehungen
Sozialpolitik
Social Policy
Sociology of Work
Industrial Sociology
Industrial Relations
world economy
civil society
social stability
multinational corporations
international competition
UNO
international cooperation
economic structure
global governance
ILO
social justice
world economic system
shipping
working conditions
globalization
international organization
labor policy
international politics
multinationales Unternehmen
Arbeitspolitik
Schifffahrt
Globalisierung
soziale Stabilität
internationale Zusammenarbeit
Arbeitsbedingungen
Wirtschaftsstruktur
Weltwirtschaft
soziale Gerechtigkeit
Weltwirtschaftssystem
internationale Politik
internationaler Wettbewerb
internationale Organisation
Global Governance
Zivilgesellschaft
descriptive study
deskriptive Studie
Zdroj: 106, artec-paper, 25
Druh dokumentu: Arbeitspapier<br />working paper
Popis: "In der Debatte über aktuelle globale Wirtschaftstrends mit ihrem Bezug auf grenzüberschreitende Wirtschaftsaktivitäten wird häufig auf die relativ junge internationale Organisation, die Welthandelsorganisation (WTO), in der die Freiheit des Welthandels ausgeweitet und reguliert wird, verwiesen. Hier spielte sich auch der Kampf um die Einführung sogenannter obligatorischer Sozialstandards ab. Sehr viel seltener kommt jene internationale Organisation ins Gesichtsfeld, deren Mandat und Primäraufgabe ausdrücklich in der Errichtung von international gültigen Mindeststandards im Arbeits- und Sozialbereich besteht, der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO). Bei der Herausbildung von globalen Regelungen (global governance) in diesem Politikbereich kommt der Internationalen Arbeitsorganisation jedoch eine zentrale Rolle zu, zumal sie zwar zwischenstaatlich, aber nicht rein intergouvernemental ist. Seit ihrer Gründung im Jahre 1919 ist es Auftrag der IAO, Arbeits- und Sozialpolitik international zu gestalten. In ihren global orientierten normsetzenden Tätigkeiten wird sie seit Bestehen der Organisation der Vereinten Nationen durch die Allgemeine Menschenrechtserklärung, die Menschenrechtspakte und weitere einschlägige VN-Konventionen unterstützt. Regional kommt zwar der Europäischen Union (EU) die größte Bedeutung bei Regelungen im Arbeits- und Sozialbereich zu. Da es im folgenden jedoch um die Bedeutung globaler Strukturen im Politikbereich Arbeits- und Sozialpolitik gehen soll, wird die IAO im Mittelpunkt der Betrachtung stehen. Dazu werden zunächst ihre Politikstrukturen skizziert, danach die Folgen der Globalisierung für ihre Mandatserfüllung dargestellt und im letzten Teil Schlussfolgerungen über die neue politische Strategie der IAO gezogen. (...)" (Textauszug)
Databáze: SSOAR – Social Science Open Access Repository
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