Kfz-Gewerbe und Neustrukturierung der Automobilfertigung: Verbesserung der Arbeitsbedingungen und zwischenbetriebliche Kooperation als Instrumente der Stärkung der betrieblichen Handlungsfähigkeit und der Arbeitsmarktposition
| Autor: | Mendius, Hans Gerhard, Heidling, Eckhard, Weimer, Stefanie |
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| Přispěvatelé: | Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF) e.V. |
| Rok vydání: | 1992 |
| Předmět: |
Wirtschaft
Soziologie Anthropologie Sociology & anthropology Economics Industrie- und Betriebssoziologie Arbeitssoziologie industrielle Beziehungen Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Sociology of Work Industrial Sociology Industrial Relations Employment Research Arbeitsmarkt Erwerbspersonenpotential Berufsaussicht Kraftfahrzeugindustrie zwischenbetriebliche Kooperation Arbeitsbedingungen Qualifikationsanforderungen Vertrieb Kleinbetrieb labor force potential intercompany cooperation small business working conditions qualification requirements sales automobile industry career prospect labor market descriptive study applied research deskriptive Studie anwendungsorientiert |
| Zdroj: | 1992-8, Arbeitspapiere aus dem Arbeitskreis SAMF, 159 |
| Druh dokumentu: | Arbeitspapier<br />working paper |
| Popis: | Der Teilbericht des Arbeitskreises sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF) zu dem der Automobilindustrie nachgelagerten Bereich des Kfz-Gewerbes verortet das Kfz-Handwerk zunächst im Zusammenhang mit der aktuellen Diskussion um die derzeit ablaufende grundlegende Neustrukturierung der gesamten Automobilfertigung und ihres Umfelds, die auch den Vertriebsbereich nachhaltig betrifft. "Ein Überblick über die Entwicklung der wichtigsten Rahmenbedingungen in den letzten Jahren und über absehbare Tendenzen schließt sich an. Nach einer Darstellung der (erheblichen) Implikationen der unterschiedlichen Vertriebsstrategien wichtiger Automobilhersteller für die Kfz-Betriebe werden Möglichkeiten der betriebsübergreifenden Kooperation unter Kfz-Betrieben und zwischen den Herstellern und den Betrieben ihrer Markennetze dargestellt, anhand von Fallbeispielen illustriert und Möglichkeiten der Übertragung diskutiert. Anschließend werden die Entwicklung wichtiger Arbeitsbedingungen in der Branche in den letzten Jahren analysiert und Vorschläge zur Mobilisierung von Verbesserungspotentialen entwickelt. Gezeigt wird weiter, daß - neben der Schafffung angemessener Arbeitsbedingungen - die ständige systematische Weiterentwicklung der Qualifikationen der Beschäftigten und die Schaffung entsprechender Arbeitsmöglichkeiten eine entscheidende Voraussetznug dafür darstellt, daß die Betriebe die an sie gestellten Anforderungen erfüllen können. Überlegungen über Anknüpfungspunkte für weiterführende Aktivitäten zur Umsetzung und zum Transfer der Ergebnisse schließen den Bericht ab. (psz) |
| Databáze: | SSOAR – Social Science Open Access Repository |
| Externí odkaz: |
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