Autor:	Shuv-Ami, Avichai
Zdroj:	International Journal of Organizational Analysis, 2016, Vol. 24, Issue 4, pp. 706-724.
Databáze:	Emerald Insight
Externí odkaz:	http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJOA-11-2015-0947 Zobrazit plný text záznamu