Autor:	Downs, Alexis, Eastman, Kenneth K.
Zdroj:	Journal of Organizational Change Management, 2001, Vol. 14, Issue 6, pp. 510-529.
Databáze:	Emerald Insight
Externí odkaz:	http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/EUM0000000006144 Zobrazit plný text záznamu