Popis: |
Соціально-екологічні трансформації суспільно-економічної системи, у тому числі у наслідок прояву наступного етапу індустріалізації. Виключна роль, при цьому, належить людському капіталу, завдяки якому реалізуються зміни, на який вони є спрямованими та ініційованими. Відсутність системного підходу в управлінні, недостатній рівень співпраці, партнерства, інтеграції та взаємодії у цілісній структурі «бізнес – держава – соціум» стають причиною конфліктів. Загострення ситуації відбувається також внаслідок одночасного прояву протилежних процесів: прагнення бізнесу до зниження трансакційних витрат, у тому числі за рахунок впровадження технологічних інновацій та, як наслідок, вивільнення працівників, а також ріст безробіття та посилення нерівності між соціальними групами. Потреба подолання вказаних проблем та тлі пошуку довгострокових ефективних управлінських рішень виявила якісну складову у їх основі. |