SUCESSÃO EM EMPRESA FAMILIAR, GESTÃO DO CONHECIMENTO E PROCESSO DE APRENDIZAGEM: UM ESTUDO BIBLIOMÉTRICO SOBRE A PRODUÇÃO CIENTÍFICA BRASILEIRA

Autor: Vitor Germano Bortolini Giongo, Jhony Pereira Moraes
Jazyk: Spanish; Castilian<br />Portuguese
Rok vydání: 2020
Předmět:
Zdroj: Competência, Vol 13, Iss 2 (2020)
Druh dokumentu: article
ISSN: 2177-4986
DOI: 10.24936/2177-4986.v13n2.2020.787
Popis: Este estudo tem por objetivo realizar uma análise bibliométrica sobre a produção científica brasileira acerca da sucessão em empresas familiares, gestão do conhecimento e processo de aprendizagem. As empresas familiares constituem quase 90% do quadro de empresas brasileiras, correspondendo a 65% do PIB brasileiro e cerca de 75% de geração de emprego no território nacional. Também, quase 70% das empresas de cunho familiar permanecem na primeira geração – ou seja, o proprietário idealizador - e pouco mais de 5% chegam até a terceira geração da família. Para a pesquisa foram analisados 1226 artigos na base de dados Scientific Periodicals Eletronic Library (SPELL). Em síntese, percebemos que apesar de existir literatura a respeito de sucessão familiar, muitas vezes o processo de sucessão das empresas familiares não é planejado e é abrupto. Entendemos, também, que existe uma deficiência de estudo quando se trata de inter-relações entre gestão do conhecimento, aprendizagens e sucessão familiar.
Databáze: Directory of Open Access Journals