Revisión de Instrumentos en Español para Medir el Acoso Laboral: Su Utilidad en la Evaluación Pericial

Autor:	Victor Dujo López, David González-Trijueque
Jazyk:	English<br />Spanish; Castilian
Rok vydání:	2021
Předmět:	workplace harassment psychological injury psychological assessment instruments forensic psychology Jurisprudence. Philosophy and theory of law K201-487 Psychology BF1-990
Zdroj:	Anuario de Psicología Jurídica, Vol 32, Iss 1, Pp 11-21 (2021)
Druh dokumentu:	article
ISSN:	1133-0740 2174-0542
DOI:	10.5093/apj2021a16
Popis:	El acoso psicológico en el lugar de trabajo, o mobbing, es un riesgo psicosocial cuyas consecuencias van más allá de la salud física y mental de las víctimas, afectando a las organizaciones y a la sociedad. Aunque tradicionalmente ha sido un fenómeno estudiado desde la Psicología del Trabajo y las Organizaciones, su tipificación en la reforma del Código Penal de 2010 y su cada vez mayor protagonismo a nivel clínico-forense han despertado el interés por su evaluación y abordaje. En el presente trabajo se realiza una revisión sistemática de los instrumentos de evaluación más relevantes (más empleados y con mejores propiedades psicométricas) en España y Latinoamérica. Asimismo, se establecen las bases para evaluar el daño psíquico y el papel de los instrumentos en la evaluación pericial del acoso laboral.
Databáze:	Directory of Open Access Journals
Externí odkaz:	https://doaj.org/article/f5b877fd1f8c4baea13ee5012d94151f Zobrazit plný text záznamu View record in DOAJ Plný text ve formátu PDF Plný text ve formátu HTML
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