Demanda no trabalho e intenção voluntária de rotatividade dos Auditores Independentes
| Autor: | Cristiane Wornath Weissmantel, Jessica Merco do Nascimento e Silva, Paulo Roberto da Cunha |
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| Jazyk: | English<br />Portuguese |
| Rok vydání: | 2024 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Revista Catarinense da Ciência Contábil, Vol 23 (2024) |
| Druh dokumentu: | article |
| ISSN: | 2237-7662 1808-3781 |
| DOI: | 10.16930/2237-766220243489 |
| Popis: | Este estudo teve como objetivo analisar a influência da demanda no trabalho na intenção voluntária de rotatividade de auditores independentes, considerando os efeitos mediadores do engajamento no trabalho e da Síndrome de Burnout. A pesquisa é descritiva, do tipo survey, com abordagem quantitativa, e conta com uma amostra de 196 auditores independentes brasileiros. Os resultados confirmaram a associação positiva entre a demanda no trabalho e a intenção voluntária de rotatividade dos auditores. Além disso, evidenciou-se que o engajamento no trabalho atua como mediador nessa relação. Por outro lado, a Síndrome de Burnout não desempenha função mediadora na relação entre a demanda no trabalho e a intenção de rotatividade. Finalmente, observou-se que o engajamento no trabalho exerce uma influência negativa e neutralizadora sobre a Síndrome de Burnout. Esses resultados proporcionam às firmas de auditoria uma compreensão mais aprofundada dos antecedentes da intenção de rotatividade dos auditores independentes. |
| Databáze: | Directory of Open Access Journals |
| Externí odkaz: |
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