KOMPARATIVNA ANALIZA EDUKACIJE MENADŽERA U KINEZIOLOŠKOJ REKREACIJI I OSTALIM DJELATNOSTIMA
| Autor: | Dragomir Gabrić, Sanela Škorić, Marko Mornar Jelavić |
|---|---|
| Jazyk: | English<br />Croatian |
| Rok vydání: | 2020 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Poslovna Izvrsnost, Vol 14, Iss 2, Pp 107-118 (2020) |
| Druh dokumentu: | article |
| ISSN: | 1846-3355 1848-9060 |
| DOI: | 10.22598/pi-be/2020.14.2.107 |
| Popis: | Ciljevi: Usporediti edukacije menadžera u kineziološkoj rekreaciji (UZR) u odnosu na menadžere u drugim djelatnostima (OD) te utvrditi žele li više usavršavati svoja znanja. Metodologija: 192 ispitanika (66.7% muškaraca, prosječne životne dobi 40 godina) su osobe na vodećim pozicijama organizacija. Klasificirani su u dvije skupine (UZR, OD) i anketirani pomoću modificiranog upitnika prema osnovnim podacima o menadžeru (spol, dob, visina stručne spreme, razina menadžmenta na kojoj se nalazi, duljina radnog staža) te učestalosti pohađanja programa edukacije (niti jednom, jednom, više puta, stalno) i motiviranosti za nastavkom usavršavanja (stručnog, ekonomskog, organizacijskog, menadžment, informatičkog, sociološkog, psihološkog te ophođenja s ljudima). Rezultati: Prema učestalosti pohađanja programa edukacije unutar poduzeća, najveća razlika među skupinama je kod onih učesnika koji su stalno pohađali edukacijske programe u korist OD (3.2% vs 21.2%). Prema programu trajnog obrazovanja i usavršavanja menadžera, najveća razlika među skupinama je u želji stjecanja ekonomskih znanja (11.8% vs 34.3%), a nešto manje u domeni psiholoških (19.4% vs 37.4%) i socioloških znanja (10.8% vs 17.2%) u korist menadžera skupine OD (za sve P |
| Databáze: | Directory of Open Access Journals |
| Externí odkaz: |
|