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A administração do enfermeiro tem um reflexo significativo na equipe e na qualidade de assistência prestada ao paciente. Um bom líder com um vasto conhecimento administrativo e assistencial pode transformar e fortalecer uma equipe, fazendo com que haja um melhor desempenho de seus colaboradores. Contudo, o trabalho do enfermeiro vai muito além da assistência, e, neste artigo, o tema abordará sobre as competências do enfermeiro na gestão hospitalar e seus maiores desafios em exercer o cargo. O trabalho adotou uma metodologia de pesquisa descritiva, com base em revisão bibliográfica narrativa. A revisão de literatura abrangeu trabalhos publicados com consulta a fontes como Scielo, LILACS, Portal Domínio Público, BDTD e Google Acadêmico, os critérios de inclusão foram baseados na relevância do conteúdo, enquanto os artigos inacessíveis, experimentais e não relacionados ao tema foram excluídos. Emergiu quatro tópicos: Gestão Hospitalar; A prática do Gerenciamento na Enfermagem; Competências do Enfermeiro Gerencial e Desafios. O estudo permite concluir que o papel do enfermeiro como gestor do cuidado em saúde é fundamental, pois esse poderá buscar ações assistenciais e administrativas como estratégia preventiva de problemas e complicações de saúde. |
