Autor: |
ADAUTO DE VASCONCELOS MONTENEGRO, ANA PAULA MORENO PINHO, ANTONIO CAUBI RIBEIRO TUPINAMBÁ, RAQUEL LIBÓRIO FEITOSA |
Jazyk: |
English<br />Spanish; Castilian<br />French<br />Portuguese |
Rok vydání: |
2021 |
Předmět: |
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Zdroj: |
Cadernos EBAPE.BR, Vol 19, Iss spe, Pp 761-776 (2021) |
Druh dokumentu: |
article |
ISSN: |
1679-3951 |
DOI: |
10.1590/1679-395120200224 |
Popis: |
Resumo Este artigo objetiva investigar a inovação gerencial e as práticas de gestão de pessoas voltadas à inovação em 2 universidades federais. Trata-se de uma pesquisa quantitativa, descritiva e de campo. Os principais resultados apontam que as práticas de gestão de pessoas voltadas à inovação com mais destaque foram “delegação” e “treinamento”. Ademais, 55,7% dos respondentes perceberam a inovação gerencial no contexto pesquisado, notadamente na área de gestão de pessoas. Evidenciaram-se contribuições para o conhecimento científico, ao investigar a inovação gerencial e de práticas voltadas à inovação no setor público, tema ainda pouco explorado na literatura; para a gestão de pessoas, ao investigar práticas da área; e para a prática de gestores, ao investigar tais fenômenos em áreas e categorias funcionais distintas. |
Databáze: |
Directory of Open Access Journals |
Externí odkaz: |
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