Sosyal Sermaye Ile Issizlik Kaygisi Arasindaki Iliski: Ataturk Universitesi IIBF Son Sinif Ogrencileri Uzerine Bir Uygulama
Autor: | Ahmet Guney, Elif Celik |
---|---|
Jazyk: | English<br />Turkish |
Rok vydání: | 2019 |
Předmět: | |
Zdroj: | İstanbul İktisat Dergisi, Vol 69, Iss 1, Pp 103-131 (2019) |
Druh dokumentu: | article |
ISSN: | 2602-4152 2602-3954 |
DOI: | 10.26650/ISTJECON2019-0005 |
Popis: | Cogu ulkelerde oldugu gibi Turkiye’de de cozume kavusturulmayi bekleyen en onemli sosyo-ekonomik sorunlarin basinda issizlik yer almaktadir. Issizligin bireyler uzerinde birtakim ekonomik, psIkolojik ve sosyal etkiler yarattigi bilinmektedir. Issizligin bireyler uzerinde yarattigi en onemli etkilerden biri de issizlik kaygisidir. 15-24 yas araliginda yer alan bireylerin gelecekleriyle ilgili umitsizlige kapilmalarinda ve issizlik kaygisi yasamalarinda issizlik onemli bir paya sahiptir. STK’ya uyeligin, cevreden saglanan sosyal desteklerin ve sosyal sermayenin bireyler uzerindeki issizlik kaygisini azaltacagi dusunulmektedir. Bu dusunce dogrultusunda yapilan bu arastirmada; universite son sinif ogrencilerinin sosyal sermayeleriyle issizlik kaygilari arasinda anlamli bir iliskinin olup olmadigi analiz edilmistir. Ataturk Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi son sinif ogrencileri uzerinde uygulanmis olan bu calismada, bu iki degisken arasindaki iliskinin varligi korelasyon analizi ile ortaya konulmustur. Calismaya katilan ve uygun bulunan 155 katilimcidan alinan cevaplar uzerinden analiz gerceklestirilmistir. Calismanin sonucunda sosyal sermaye ile issizlik kaygisi arasinda negatif yonlu bir iliski oldugu ve sosyal sermaye duzeyleri yuksek olan bireylerin issizlik kaygilarinin azalacagi tespit edilmistir. Cinsiyete gore; kadinlarda issizlik kaygisi erkeklerde ise sosyal sermaye duzeyi daha yuksek cikmistir. Bireylerin sosyal sermaye duzeylerinin arttirilmasi issizlik kaygilarini azaltacagini ve gelecege daha umitli bakacaklari sonucuna varilmistir. |
Databáze: | Directory of Open Access Journals |
Externí odkaz: |