تعیین مؤلفه‌های مدل مدیریت عملکرد منابع انسانی در وزارت ورزش و جوانان براساس رویکرد تحلیل محتوا
| Autor: | ایمان خوشدل, عباس خدایاری, مهدی کهتدل, محمدحسین قربانی |
|---|---|
| Jazyk: | perština |
| Rok vydání: | 2020 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | مطالعات مدیریت ورزشی, Vol 12, Iss 62, Pp 17-38 (2020) |
| Druh dokumentu: | article |
| ISSN: | 2538-3213 2538-3221 |
| DOI: | 10.22089/smrj.2019.7184.2513 |
| Popis: | این پژوهش با هدف تعیین مؤلفه‌های مدل مدیریت عملکرد منابع انسانی در وزارت ورزش و جوانان انجام شد که با استفاده از رویکرد مبتنی بر رویکرد تحلیل محتوا صورت گرفت. جامعة آماری این پژوهش مدیران ارشد و میانی وزارت ورزش و جوانان بودند که با استفاده از نمونه‌گیری هدفمند و گلوله‌برفی و با توجه به اشباع نظری، درمجموع 14 نفر به‌عنوان مشارکت‌کننده انتخاب شدند و داده‌ها با روش مصاحبة نیمه‌ساختاریافته گردآوری شدن. در مرحلة بعد برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از کدگذاری استفاده شد. به‌منظور کدگذاری مصاحبه از نرم‌افزار ان ویوو نسخة 10 استفاده شد. ممیزی این پژوهش نظر به ماهیت کیفی‌بودن آن با معیارهای اعتبار، انتقال، اعتماد، تأیید و اصالت بررسی شد. درنهایت یافته‌ها در 77 مقولة خرد، 26 مقولة فرعی و 13 مقولة اصلی دسته‌بندی شدند. براساس کدگذاری‌ها و نتایج به‌دست‌آمده، مقوله‌های اصلی شامل مدیریت مشارکتی، بهره‌وری، خلاقیت و نوآوری، ارتباطات، حاکمیت روابط، قانونی و سیاسی، برنامه‌ریزی، ارزیابی، توسعه، تقدیر از نتایج، آموزش، بلوغ سیستم و رقابت‌پذیری بود. |
| Databáze: | Directory of Open Access Journals |
| Externí odkaz: |
|