Gestión del talento humano en las medianas y grandes empresas de la ciudad de Pasto
| Autor: | Jimmy Orlando Cabrera Meza, Nelson Mora Gómez, Vicky Milena López, Reiver Montilla |
|---|---|
| Jazyk: | English<br />Spanish; Castilian<br />Portuguese |
| Rok vydání: | 2016 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Revista UNIMAR, Vol 32, Iss 2 (2016) |
| Druh dokumentu: | article |
| ISSN: | 0120-4327 2216-0116 |
| Popis: | Esta investigación indaga sobre el papel de la gestión humana en su quehacer en las medianas y grandes empresas de la ciudad de Pasto; para ello se tuvo en cuenta los siguientes objetivos: Conocer las características y la importancia de la gestión de talento humano en las medianas y grandes empresas de esta ciudad, para lo cual fue indispensable diagnosticar la gestión de talento humano; describir las características del área en dichas empresas; e identificar la importancia del área y de la gestión de las mismas. Uno de los resultados más importantes, es que si bien la mayoría de las empresas cuenta con recursos tecnológicos y de presupuesto suficientes, éstos no son fuente de ventaja competitiva; sin embargo, el personal es el generador de valor agregado de las organizaciones, en donde un alto desempeño determina una eficiente ejecución de las prácticas de gestión del talento humano y el cumplimiento de los objetivos organizacionales. |
| Databáze: | Directory of Open Access Journals |
| Externí odkaz: |
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