Sistema stanislavski: o processo criativo nas organizações
| Autor: | Lessandra Scherer Severo, Edinice Mei Silva |
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| Jazyk: | English<br />Spanish; Castilian<br />Portuguese |
| Rok vydání: | 2006 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Revista de Ciências da Administração : RCA, Vol 8, Iss 15, Pp 30-46 (2006) |
| Druh dokumentu: | article |
| ISSN: | 1516-3865 2175-8077 |
| Popis: | Grande parte dos problemas enfrentados pelas organizações, no atual quadro econômico e comercial, já não aceita soluções anteriormente utilizadas. Isso impõe à sociedade a necessidade de desenvolver a criatividade na busca de diferenciação profissional e organizacional. Dito isto, o presente artigo busca, através de pesquisa teórica, explorar de forma interdisciplinar a interação de duas áreas: Artes Cênicas e Ciências da Administração. Seu foco é “o processo criativo de Stanislavski nas organizações”, sendo assim, aborda a criatividade nas organizações, em específico o potencial criativo e processo criativo do indivíduo, o Sistema Stanislavski propriamente dito e finaliza com um entendimento da aplicabilidade deste sistema nas organizações. Para tornar mais clara a abordagem adotada realizou-se uma analogia dos elementos que compõem o mencionado sistema com elementos do âmbito organizacional. |
| Databáze: | Directory of Open Access Journals |
| Externí odkaz: |
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